kani-log　～カニログ～

実を言うと，今年度で現任校を離れる予定です。
（守秘義務がありますから，タイムリーには書いていません。この記事を書いているのは，この４ヶ月後の７月です。）

自分が希望して出ていくわけですが，人事異動は辛いですね。いろいろなものを捨てていく覚悟が必要になります。

例えば，生徒。
１，２年生９名の卒業を見ずに出ていくのは堪らなく辛いものがあります。２年生は去年副担をしていましたし，１年生は今年担任をしていました。だから尚更なのだと思います。

他にも，職場の先生方，整備してきた理科室，自分なりに工夫した教材・教具，進めてきた自主研究・・・。




人事異動のときに，いつも自分に言い聞かせている先輩先生からのアドバイスが２つあります。



「自分が異動すれば，自分よりもっとすごい先生が来てくれるから，大丈夫。」

自分が指導するよりも，もっといい先生が来てくれて，子どもたちの力を伸ばしてくれる，笑顔にしてくれる，幸せにしてくれる。そう思うようにしています。



「自分がこの学校で何かを変えられたと思うなら，大丈夫。」

人事異動をすることで，学校に新しい風を吹かせるなんて言いますが，まさしくその通りです。私たちは学校を変えるために異動してきたのです。小さな変化でも起こせたなら十分でしょう。

私も私なりに，この学校を変えてきたつもりです。例えばICTの活用方法について研究成果を発表しました。自信をもってそれが言えるのならば，思い残すことはないのかもしれません。



最初の学校で，先生方にこのようなアドバイスをいただきました。今まで何回か異動を経験しましたが，その時もずっとこれらが頭から離れませんでした。何回も自分に言い聞かせています。

残り１週間。後悔しないで済むように，精いっぱい勤めあげたいと思います。