kani-log　～カニログ～

『「結果を出す人」は ノートに何を 書いているのか』（美崎栄一郎／Ｎａｎａブックス）を読みました。

前回の『大事なことはすべて記録しなさい』でも引用されている本です。

けっこう前の本なのですが，読まずにきていたので手に取りました。図書館から借りました。

読んでみて，共感できるな，参考になるなと感じる部分も『大事なことは～』よりもありました。

これを私としてはノートではなく，システム手帳で実現したいと思っています。

以下，読書メモ


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目次
はじめに
　ノートで自分固有の経験をためる
　社会人のノートは「忘れる」ために使う

１章　ノートは仕事でどう使うのか？
　　思いつきをひろう「メモノート」
　　情報の基地となる「母艦ノート」
　　進行管理の「スケジュールノート」

　・「経験知」を貯める。
　・学生とは違うことを自覚する。自分の使い方をそのまま生徒に当てはめないように気を付ける。
　・教師手帳システムで実現する。



２章　仕事ノートの選び方・使い方
　　高級ノートでモチベーションを上げる
　　一コンテンツ、一ページが基本
　　時系列で書く
　　日付を入れる
　　複数のペンを使い分け痕跡を残す
　　実物をそのまま貼る
　　収納できるポケット作り
　　ポストイットのベースステーションをつくる

☐柄リフィルを買う。
　・手帳バインダーは定期的に探す。それまでは我慢。
☐日付スタンプを買う
　・予想、見通し、時間（青）
　　過程、事実、実行（紺）
　　結果、反省、気づき（赤）
☐裏表紙につくる。



３章　ノートを使った仕事術
　　「プロジェクトノート」は同じページに追記する
　　「予想」「実行」「結果」はペンで色分け
　　「企画」に活かすノート術
　　移動しながらアイデアを出す技術
　　予想と結果の「会議ノート」
　　「いつだれが何をやる」の書き方
　　予想と結果の「記録」が成長の原動力
　　コーネルメソッドを会議ノートに応用する
　　電話メモをノートに貼る
　　「出張・外出ノート」は機動力重視

☐後ろにプロジェクトタブをつくる。
　・ノートは携帯性と粗雑性
　・キーワード×フレームワーク×マルチタスク
　・締め切り付箋を横に出す。
　・未来を予想する能力



４章　ノートを使った時間管理術
　　Telのあとに決定事項をメールする
　　予備時間を作っておく
　　シールで足跡を残す、する
　　メール・Webは印刷して貼りつけ、書き込む

　・電話の伝言で社内コミュを高める。社内になじむ。
☐ポストイットスタイルカードノートがほしい（絶版）。



５章　自己投資のためのノート術
　　自己投資は「リターン」にこだわる
　　読書は「アクション書評」でまとめる
　　実行するには「キーワード」に落とす
　　セミナーは人脈の釣り堀
　　ノートと名刺を使った「人脈管理術」

　・自己投資は目的の明確化、結果の予想、期限を決める。
☐読後のキーワードからアクションプランにする。
　・同じ研修＝同じ関心＝同志
☐名刺を縮小して貼って人脈をつなげる。印象を書く。



６章　デジタルを使ったノート術
　　ボツネタは「アイデア倉庫」に
　　ドラッグ＆ドロップができるオリジナルシール
　　付箋に印刷して「オリジナル付箋」を作る

　・Evernoteを使いこなす
☐シールをつくる。
　青○（ブログ）
　緑○（Evernote）
　黄○（プロジェクトタブ）



Epilogue
「あなたの工夫や経験は、あなたの中から生まれます。あなたにとって大事な情報は、ヤフーやグーグルでは検索できません。その大事な情報をノートに記録するのは、あなた自身なのです。あなた自身の個性と価値を高めて、社会で活躍している姿を拝見できるのを楽しみにしています。」

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感想
　自分の経験は自分にしかない。その通り。

　生徒にも言っている通り。なんとか記録をつけることを楽しませたい。

　そしてそれが結果につながるといい。

　とりあえずプロジェクトになりそうなものは、別のリフィルに書いてタグシールを貼って、プロジェクトタブへ入れておく。

　その続きでどんどん追記して、完了したらまとめてその締切日のライフログタブに移す。

　タスクは教師手帳とプロタブのどちらでもOK。

　ライフログに書いた場合は黄○のシールを使う。シールにB,E,Pって書いておこうかな。シールと付箋をもっと活用したい。